Trong tuần rồi khắp các kênh truyền thông chia sẻ về những kế hoạch Lay Off (cho thôi việc) của các tập đoàn lớn, mình nghĩ đó là một chủ đề hay để có thể cùng chia sẻ thêm về vấn đề này.
Bắt đầu thử với các bạn thu thập thông tin ha.
Khi chọn deep think để trả lời cho câu hỏi lý do vì sao có nhiều đợt lay off đối với ngành tài chính, ngân hàng. Câu trả lời thật ấn tượng ?!!!!
“Deep Think trình bày cách nó suy nghĩ: Okay, the user asked about the main reasons for layoffs in the banking and finance sector. Let me think. In the previous conversation, I provided a general overview of layoffs across various industries, including tech, finance, and startups. Now they want specifics on banking and finance.
First, I should recall the points mentioned earlier. I listed Goldman Sachs and Morgan Stanley as examples. The user wants to know why these finance companies are laying off people. From the initial response, the main reasons were economic instability, restructuring, automation, and maybe overhiring during the pandemic.
But I need to go deeper into the finance sector specifically. Let’s break it down. The finance sector is sensitive to economic trends, interest rates, and market performance. So, factors like decreased investment banking revenue due to economic uncertainty might be a big one. When companies aren’t merging or going public as much, investment banks earn less, leading to layoffs.
Also, rising interest rates. Higher rates can reduce demand for loans and mortgages, affecting bank profits. Plus, if the market is volatile, asset management and trading revenues might drop. Banks might cut staff to save costs.
Another point is restructuring. Banks often reorganize to focus on more profitable areas. For example, shifting from traditional services to digital banking might lead to layoffs in certain departments. Automation and AI are definitely factors here too. Fintech and digital transformation can replace some roles, especially in back-office operations. Compliance and risk management might require tech upgrades, leading to job cuts in manual roles.
Oh, and maybe overexpansion during the pandemic. Some banks might have hired aggressively when the market was booming, and now they’re adjusting as the economy slows down.
Regulatory changes could also play a role. Stricter regulations might force banks to allocate resources differently, possibly reducing staff in some areas. Additionally, geopolitical tensions and inflation could be affecting global operations, leading to cost-cutting measures.
I should structure these points clearly. List each reason with explanations and examples from companies like Goldman Sachs and Morgan Stanley. Make sure to connect it back to the user’s question, emphasizing that while the overall economic climate is a big driver, sector-specific issues like investment banking slowdowns, automation, and restructuring are key in finance.
Also, check if there’s any recent data or specific events in October 2023 that are relevant. But since I don’t have real-time data, rely on the information provided earlier and general knowledge. Make sure the answer is concise but thorough, addressing each factor clearly so the user understands the nuances in the banking sector’s layoffs compared to other industries.”
Trong ngành tài chính – ngân hàng, các đợt lay off gần đây (như tại Goldman Sachs, Morgan Stanley, hay một số ngân hàng khác) thường xuất phát từ những lý do chính sau:
- Suy giảm doanh thu từ hoạt động đầu tư (Investment Banking)
Thị trường IPO và M&A sụt giảm: Lãi suất tăng, lạm phát cao và bất ổn kinh tế toàn cầu khiến các giao dịch IPO (phát hành cổ phiếu lần đầu), M&A (sáp nhập và mua lại) giảm mạnh. Đây là nguồn thu chính của các ngân hàng đầu tư như Goldman Sachs, Morgan Stanley.
Phí dịch vụ giảm: Do thị trường vốn ảm đạm, các ngân hàng không thể thu phí tư vấn cao như giai đoạn 2020–2021 (thời kỳ bùng nổ hậu COVID).
- Áp lực từ chính sách tiền tệ thắt chặt
Lãi suất tăng: Các ngân hàng trung ương như Fed (Mỹ), ECB (châu Âu) liên tục tăng lãi suất để kiểm soát lạm phát, dẫn đến chi phí vốn tăng và nhu cầu vay giảm. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận của ngân hàng.
Rủi ro tín dụng: Nhiều doanh nghiệp và cá nhân gặp khó khăn trong việc trả nợ, buộc các ngân hàng phải dự phòng rủi ro nhiều hơn, đồng thời cắt giảm chi phí (bao gồm nhân sự).
- Tái cấu trúc để tập trung vào lĩnh vực sinh lời
Cắt giảm bộ phận kém hiệu quả: Các ngân hàng như Credit Suisse, Citigroup… đang thu hẹp hoạt động tại thị trường có lợi nhuận thấp hoặc rủi ro cao (ví dụ: thị trường mới nổi).
Tập trung vào dịch vụ số và fintech: Ngân hàng đầu tư nhiều hơn vào công nghệ, dẫn đến việc giảm nhân sự ở các bộ phận truyền thống (giao dịch thủ công, hỗ trợ khách hàng qua chi nhánh…).
- Tự động hóa và ứng dụng AI
Thay thế lao động thủ công: Các công việc như phân tích dữ liệu, xử lý giao dịch, quản lý rủi ro đang dần được tự động hóa bằng AI và machine learning, dẫn đến nhu cầu nhân lực giảm.
Fintech cạnh tranh: Sự phát triển của các công ty fintech (Ví dụ: PayPal, Revolut) buộc ngân hàng truyền thống phải tối ưu hóa quy trình và giảm chi phí vận hành.
- Hậu quả của việc tuyển dụng ồ ạt thời COVID
Bong bóng nhân sự: Trong giai đoạn 2020–2021, nhiều ngân hàng mở rộng quy mô để đáp ứng nhu cầu đầu tư tăng đột biến. Khi thị trường hạ nhiệt, họ buộc phải điều chỉnh lại để tránh dư thừa lao động.
Ví dụ cụ thể:
Goldman Sachs (cắt 3.200 nhân viên): Do doanh thu từ mảng đầu tư giảm 50% so với năm 2022, đặc biệt là ở mảng IPO và giao dịch trái phiếu.
Morgan Stanley (cắt 1.600 nhân viên): Tập trung vào cắt giảm các vị trí không thuộc mảng cốt lõi như hỗ trợ, hành chính.
Tác động dài hạn:
Xu hướng “ngân hàng thu nhỏ” với ít chi nhánh vật lý hơn, thay vào đó là dịch vụ số hóa.
Nhân viên trong ngành cần nâng cao kỹ năng về công nghệ, phân tích dữ liệu để thích nghi. –> Vâng, bạn đúng !!
Đó là một ví dụ của sự kinh khủng của các công cụ AI và cách chúng hoạt động ngày càng tối ưu và hiệu quả. Phải chăng đã đến lúc mình cần phải kiếm cách cạnh tranh với lực lượng lao động mới này ?? Vô cùng hùng hậu, vô cùng “rẻ” và vô cùng nhanh
One Percent Investment 